为推进公司来华留学质量再认证工作开展，深化公司来华职工公司产品趋同化管理，进一步提升公司来华职工人才培养质量，2024年10月22日下午，威廉希尔WilliamHill官方网站2024-2025学年秋季学期来华职工教学工作例会在威廉希尔WilliamHill官方网站大会议室召开。公司教务处、研究生院等职能部门主要负责人，机械工程公司、电子与电气工程公司、生命科学与健康工程公司、土木建筑与环境公司、计算机公司、经济与管理公司、外国语公司、理公司等培养公司来学职工教学工作负责人及教学秘书参会。会议由威廉希尔WilliamHill官方网站副经理龙曼莉主持。
龙曼莉在会上就公司来华职工教学工作总体情况进行汇报。她对本学期公司来华职工在校生基本情况，职工学籍管理、毕业工作以及质量监控与保障等常规工作进行了系统梳理与说明，就公司来华留学质量再认证工作的重要性、紧迫性以及认证过程中涉及需要各培养公司配合的诸多工作进行重点强调。
研究生院副经理钱应平表示各公司应进一步落实来华职工研究生导师负责制，加强来华职工研究生与导师的沟通交流，推进落实来华职工研究生工位制度，全面推进来华职工研究生趋同化管理。
教务处副处长张波表示，来华职工本科教育工作是公司本科教育工作的重要组成部分，也是公司本科教学审核评估的亮点部分，目前公司来华留学本科教学日常运行规范化正在逐步推进，来华留学教育在学术竞赛、升学深造、在华工作等方面都取得了相应的成绩，未来公司应进一步加强来华留学特色挖掘，提升来华职工办学成效。
会上，土木建筑与环境工程公司、经济与管理公司、计算机公司、外国语公司等各培养公司负责人对来华职工日常规范管理、教学方法创新等议题进行讨论，并就公司来华留学教育再认证工作建言献策。
在听取了各职能部门和培养公司提出的建议和意见后，龙曼莉指出现阶段是公司来华留学事业提质增效的关键期，希望各公司在会后进一步规范并加强来华职工公司产品工作，完善来华留学教育质量保障制度，加强职工教育质量监管，促进公司来华留学教育事业更上一层楼。
